総合物流情報誌KAIUN『海運』2025年9月号
9月1日発行
毎月1日発行(月刊)/ 本体価格1,320円(消費税・送料込み)
但し、海外発送の場合は別途送料を申し受けます
【特集】内航船員を惹きつける職場とは?
総論 若年層が増えるも船員不足は継続
若年船員の定着へ勤務体系を改善
海陸のローテーションも検討
●井本商運株式会社
代表取締役社長 井本 隆之 氏
社内横断で働きやすい船を検討
船員のための改善策は100項目超
●明和海運株式会社
代表取締役社長 中田 篤 氏、
取締役 船舶部長 絹漉 倫玄 氏、
執行役員 営業部長 鈴木 吉伸 氏
コミュニケーションを重視し
船員が安心して長く働ける職場に
●旭タンカー株式会社
執行役員 船員部長 小林 英樹 氏、
船員部 副部長 一刀 洋子 氏
船主の船員雇用を多角的に支援
採用から育成まで幅広く対処
●日鉄物流株式会社 内航海運本部 運航管理部
部長代理 山口 茂樹 氏
【特別寄稿】
コンテナ船輸送・市況のポイント
〜2025年前半の動向を振り返る〜
●株式会社三菱総合研究所 人材・キャリア事業本部
兼 政策・経済センター
主席研究員 横山 宗明 氏
●神奈川大学 経済学部 現代ビジネス学科
教授 松田 琢磨 氏
【KAIUNアプローチ】
子供向け船員体験施設がオープン
海事産業PRへの有効な一手として期待
●日本郵船、商船三井
ほか
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